为深入落实人才强校战略，提高人才服务质量，拓宽人才建言献策渠道，更好地激发高层次人才在学校建设和发展中的积极性和创造性，结合学校“十四五”发展规划和“345”强校行动方案，根据《白城师范学院学校领导联系服务高层次人才实施办法》，6月18日化学学院举办高层次人才座谈会。15名中青年博士教师齐聚一堂，为学校发展建言献策。车广波校长参加会议，化学学院院长赵晓波主持会议。

首先，车广波校长表示学校高度重视人才引育工作，强调高层次人才是学校发展的关键资源，学校会努力为高层次人才提供良好工作环境，创造各种便利条件促进青年教师尽快适应高校工作。

其次，中青年博士教师结合自身工作，逐一介绍自己的教学和科研情况，并根据自身情况提出了关于项目申报、团队建设、经费问题、专利申报流程、仪器设备共享及科研助理岗位等方面的意见和建议。

最后，车广波校长结合学校情况，对中青年博士教师的困惑进行逐一解答，并讨论了相关工作的改进措施和后续安排。

化学学院高层次人才座谈会圆满完成，参会人员热情交流。通过本次座谈会，学校了解和掌握了中青年博士教师的教学和科研进度以及存在的困难等问题，并提出了切实有效的建议及解决方案，为学校人才强校工作奠定了坚实的基础。

初审：彭婷婷

复审：王先哲

终审：赵艳辉